衡东天气介绍：
文章指出，所谓的“5G投票事件”是一次系统化的舆论攻击，攻击者通过对2016年3GPP组织的86、86b、87次会议多次扭曲/捏造及信息屏蔽，借助2018年舆论环境，凭空制造了一个联想以关键一票帮助高通拿下5G标准，出卖国家利益的谣言。
新浪科技讯 北京时间3月21日晚间消息，美国《财富》杂志网站报道称，投行Wedbush分析师丹尼尔·艾夫斯（Daniel Ives）今日发布报告称，苹果公司即将发布的流媒体视频服务步入正轨后，每年有望为苹果带来额外的100亿美元的营收。
新华保险公布，去年纯利为79.22亿元（人民币．下同），按年增长47.2%，略低于分析师所预测的80.4亿元（区间73.2亿至100.9亿元），基本每股收益2.54元，拟派现金股利每股 0.77元，派息比率为30.3%。新浪科技讯 北京时间1月15日上午消息，据美国科技媒体TechCrunch报道，为了面向美国小企业增加销售额，阿里巴巴与Kabbage展开合作。这家获得软银支持的独角兽使用大数据和机器学习技术来确定中小企业的贷款资格，从而实现比传统银行更快的放贷速度。
衡东天气评测：
按照官方的说法，今天正在筹建中的科创板，与深圳证交所已经建立的创业板有很大的不同。确实，在创业板建立以后，为什么还要建立科创板，这是一个必须回答的问题。当年建立创业板的时候，相关各方提供的理由同样是支持高新技术企业上市，要让创业板成为推动我国高新技术产业大发展的一个“孵化器”。但是从创业板建立以后的实践来看，这个愿望并没有很好地实现，这也正是今天之所以必须建立科创板的一个深层次的理由。
新华社记者在上海调查发现，即使身处远郊区，品牌长租公寓的一居室价格普遍在3000元以上，2居室更在5000元以上。“如果只做平价公寓，年资金回报率不到2%，尚不够目前的基准利率4.9%。只能做高端产品，提高利润率。”湾流国际公寓运营商告诉记者。新浪财经讯 11月2日消息，为进一步改善民营和小微企业金融服务，人民银行营业管理部联合北京银保监局筹备组、北京证监局、北京市发展改革委、北京市财政局、北京市金融局等部门出台了《关于进一步深化北京民营和小微企业金融服务的实施意见》。
根据Barra的十大风格因子对组合进行分析，通过组合在各大风格上的相对基准的暴露来考察基金的风格偏向，可以发现，相对沪深300，基金在大盘（BETA）、成长性（GROWTH）、流动性（LIQUIDTY）及非线性市值（SIZENL）的相对暴露度较大且持续性久。
新浪财经讯 投资者起诉天成控股证券虚假陈述索赔案，日前取得新进展。据代表投资者提起诉讼的上海明伦律师事务所王智斌律师介绍，其所代理的案件将在2019年5月31日开庭审理，涉及63位投资者，起诉金额超过625万元。（天成控股维权入口）
新浪外汇讯，黄金，总算是在1160所连成的趋势线支撑上企稳了，隔夜也迎来了一波靓丽的上行，对于黄金来说，加息出大阴，提及通胀就一阳改三观。受到十二月份加息的影响，黄金从1243一路阴跌到1195附近，快而迅猛，1200的破位让很多投资者怀疑了自己年底看多的信心，不过昨天通胀一词再次提振了黄金，在1197附近形成了一个支撑，快速反弹，并且拉离1200点，那我们暂时就认为前天的1200的破位为一次诱空，而当前美元的反弹力度也在减弱，叠加川普怒怼法国的言论也是激化矛盾的，英国脱欧近期也在忽软忽硬的进行着，避险需求，叠加年底黄金的实物需求，我们坚持筑底看涨的观点。新京报讯（记者 肖玮）2月1日晚间，上市公司多喜爱集团股份有限公司（证券简称：多喜爱002761）披露公告称，因合作未达资源整合预期，公司拟将所持有的萍乡夏夏电子商务有限公司（下称“萍乡夏夏”）的51%股权协议转让给华夏女士，预计转让价格不超过1500万元。方星海指出，我国当前的经济发展已不同以往。过去基建等投资收入可预期项目成功率高，需求明确，股权融资重要性不是很大，但经济进入高质量发展阶段，投资新技术会具有很大不确定性，需要可以吸收风险的股权融资工具。
根据雅虎财经汇总的数据，华尔街11位分析师平均预计，不按美国通用会计准则（non-GAAP）计算，唯品会第一季度每股收益将达0.15美元。财报显示，不按照美国通用会计准则，唯品会第一季度每股美国存托凭证摊薄收益为人民币1.19元（约合0.18美元），超出分析师预期。
衡东天气总结：
根据《试点意见》，单一员工持股比例原则上不高于公司总股本的1%，本意上是为杜绝管理层收购的可能性，但1%的比例太低，同时缺乏灵活性，这会带来如下问题：一是在股权分配时不能完全体现员工的岗位重要性和对企业的贡献程度，削弱股权激励效果；二是不利于股权动态调整，如果有限合伙企业持股平台或执行事务合伙人需要回购员工股份，可能出现单一员工持股比例突破1%的现象。因此，建议单一员工持股比例上限可以适当上浮，以合理区间代替具体比例。
按照北京市人社局今年下发通知的要求，北京市2018年企业工资指导线由三条线构成，分别对应今年企业工资增长的平均、最高、最低幅度的指导意见：基准线为8.5%，与去年持平；上线（预警线）为13%，去年为14%；下线为4%，与去年持平。
